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정부지원,복지정책4

취업준비생을 위한 국비지원, 2025년 정책 변화 집중 분석 2025년, 취업 시장의 지형이 바뀌고 있다. 이에 발맞춰 정부의 국비지원 제도도 실질적 취업 연계를 목표로 대폭 개편됐다. 이제 국비지원은 무료 강의 수준을 넘어, 디지털 직무역량 강화, 생계비 지원, 지역 청년 맞춤 훈련까지 포괄하는 종합 취업 지원 체계로 진화하는 점이 눈길을 끈다. 이 글은 고용노동부와 HRD-Net의 공식 자료, 그리고 훈련기관 현장 분석을 바탕으로, 취업준비생이 반드시 알아야 할 2025년 국비지원의 핵심 변화를 정리한다. 1. K-디지털 트레이닝, 단계적 확대 중 고용노동부는 AI·데이터·소프트웨어 분야 인재 양성을 위해 ‘K-디지털 트레이닝’ 과정을 전국 단위로 확대 중이다.실무 중심 프로젝트형 훈련과정으로, 이론보다 실습이 중심훈련생의 포트폴리오 제작을 지원하며, 과정 종.. 2025. 7. 7.
18세부터 국민연금 자동가입? 청년도, 부모도 알아야 할 제도 변화 2025년, 국민연금 제도가 변하고 있습니다.기존에는 만 18세 이상이면 ‘스스로’ 국민연금에 가입해야 했지만,이제는 고등학교 3학년부터 ‘자동가입’이 추진되는 시대가 다가오고 있습니다.이 글에서는 ① 기존 임의가입 제도,② 새롭게 추진되는 자동가입 법안, ③ 청년 입장에서 주의해야 할 포인트까지 한 번에 정리해드립니다. 현재 : 18세는 ‘스스로 가입’하는 임의가입자현재까지의 제도에서는, 고등학생이든 대학생이든 직장에 다니지 않으면 자동가입되지 않습니다.스스로 국민연금공단에 신청해야 ‘임의가입자’가 될 수 있습니다.가입 조건 만 18세 이상 60세 미만/취업 전, 학생, 아르바이트생 등/최소 월 보험료 약 10만 원 수준 (기준소득 100만원 기준)장점가입 기간이 길어질수록 나중에 받는 연금도 .. 2025. 7. 6.
“아이의 권리는 기다릴 수 없습니다" – 양육비 선지급제 전면 시행 2025년 7월 1일부터, 여성가족부는 '양육비 선지급제'를 전국적으로 시행했습니다. 이 제도는 이혼이나 별거로 인해 양육비를 받지 못하고 있는 아동과 부모를 위해, 국가가 먼저 양육비를 지급하고 이후 양육비 채무자에게 강제 회수하는 방식입니다.국가가 개입하는 이유양육비는 단순한 돈이 아니라, 아이가 누려야 할 최소한의 권리입니다. 그러나 현실에서는 이혼한 부나 모가 고의적으로 양육비를 지급하지 않거나, 법의 허점을 악용하는 사례가 많습니다. 정책 입안자는 이렇게 말합니다."아이의 복지는 부모의 관계와 상관없이 지켜져야 한다." 이런 철학이 바로 선지급제 도입의 배경입니다.지원 대상 및 요건은?이번 정책은 다음과 같은 기준을 충족하면 신청할 수 있습니다.만 18세 미만 미성년 자녀최근 3개월 또는 연속.. 2025. 7. 6.
💸이 여름, 정부가 당신에게 건네는 15만~55만 원의 선물 2025 전국민 소비쿠폰, 여러분은 얼마를 받을 수 있나요?요즘 같은 세상에 누가 현금을 ‘그냥’ 줄까요?그런데 진짜로, 정부가 전 국민에게 생활비를 준답니다.그 이름은 2025 민생 소비쿠폰.단순한 돈이 아닙니다. 우리의 일상에 시원한 바람을,지역에 생기를 돌게 하는 ‘작지만 강력한 변화의 씨앗’입니다. 얼마 받을 수 있나?정부는 전 국민에게 기본 15만 원을 지급합니다.그런데, 조건에 따라 최대 55만 원까지 받을 수 있습니다. 기본15만 원 (전 국민 공통)비수도권 거주자+3만 원농어촌 인구소멸지역+5만 원차상위계층총 30만 원기초생활수급자총 40만 원소득 하위 90%+10만 원 추가✔ 모든 조건이 겹치면 1인 최대 55만 원✔ 4인 가족이면 최대 220만 원, 여름휴가도, 장보기 부담도 한결 가벼.. 2025. 7. 5.
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